Chiều ngày 03/01/2024, Văn phòng Tỉnh ủy tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, người lao động cơ quan năm 2025. Chủ trì Hội nghị có: Đồng chí Trần Nguyễn Hiền Anh, Tỉnh ủy viên, Trưởng Ban Nội chính Tỉnh ủy, Bí thư Đảng ủy, Chánh Văn phòng Tỉnh ủy; đồng chí Vũ Văn Tịnh, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Chánh Văn phòng Tỉnh ủy, Chủ tịch Công đoàn cơ quan Văn phòng Tỉnh ủy. Dự Hội nghị còn có các đồng chí lãnh đạo Văn phòng Tỉnh ủy, toàn thể cán bộ, công chức, người lao động cơ quan Văn phòng Tỉnh ủy.

Đại biểu dự Hội nghị

Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe các dự thảo: Báo cáo kết quả việc thực hiện Nghị quyết Hội nghị công chức, người lao động năm 2024, nhiệm vụ trọng tâm năm 2025; Báo cáo tài chính công đoàn, tài chính cơ quan năm 2024; Báo cáo hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân năm 2024; thảo luận, cho ý kiến về một số nội dung thay đổi trong Quy chế chi tiêu nội bộ thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan chuyên trách tham mưu giúp việc Tỉnh ủy.

Năm 2024, lãnh đạo cơ quan Văn phòng Tỉnh ủy và Ban Chấp hành Công đoàn cơ quan Văn phòng Tỉnh ủy đã phát huy tốt vai trò, trách nhiệm, phối hợp chặt chẽ trong triển khai thực hiện các nhiệm vụ của cơ quan. Lãnh đạo Văn phòng Tỉnh ủy đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, quan tâm, đảm bảo các điều kiện làm việc để các phòng chuyên môn thực hiện các nhiệm vụ được giao. Qua đó, góp phần thực hiện tốt chức năng tham mưu, giúp việc Tỉnh ủy trong tổ chức, điều hành công việc, lãnh đạo, chỉ đạo, phối hợp hoạt động của các cơ quan tham mưu, giúp việc Tỉnh ủy; phối hợp với các cơ quan liên quan tham mưu, thẩm định đề xuất chủ trương, chính sách thuộc lĩnh vực kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh, đối ngoại; nguyên tắc, chế độ quản lý tài chính, tài sản của đảng bộ; giúp Thường trực Tỉnh ủy xử lý công việc hằng ngày…. 

Công đoàn cơ quan Văn phòng Tỉnh ủy đã đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, vận động đoàn viên, hội viên phát huy tinh thần trách nhiệm, tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước, các hoạt động an sinh xã hội, nhân đạo, từ thiện; thường xuyên quan tâm chăm lo đời sống, tinh thần, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn, công chức, người lao động. Việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở được đẩy mạnh, vai trò của người đứng đầu cấp ủy, cơ quan trong thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở được thể hiện rõ nét.

Kết quả thực hiện các chỉ tiêu thi đua năm 2024: Có 01 phòng chuyên môn được UBND tỉnh công nhận danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” và tặng Cờ thi đua xuất sắc; Công đoàn cơ quan Văn phòng Tỉnh ủy được Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Cờ thi đua xuất sắc; 03 cá nhân được Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh tặng Bằng khen; 98% công chức, người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó có 20% được xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 98% đạt danh hiệu Lao động tiên tiến; 17,5% được công nhận chiến sỹ cơ sở; 16 cá nhân được Chánh Văn phòng Tỉnh ủy tặng Giấy khen; 100% đoàn viên công đoàn đạt danh hiệu đoàn viên công đoàn xuất sắc.

Các ý kiến phát biểu tại Hội nghị cơ bản nhất trí với các dự thảo báo cáo; đồng thời làm rõ thêm những kết quả đạt được, tồn tại, hạn chế và đề xuất một số nhiệm vụ, giải pháp nhằm tiếp tục thực hiện hiệu quả công tác dân chủ ở cơ quan trong thời gian tới.

Công chức phát biểu tại Hội nghị dân chủ cơ quan

Phát biểu và giải đáp các ý kiến của công chức, người lao động cơ quan, đồng chí Trần Nguyễn Hiền Anh, Tỉnh ủy viên, Trưởng Ban Nội chính Tỉnh ủy, Bí thư Đảng ủy, Chánh Văn phòng Tỉnh ủy khẳng định: Năm 2024, được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, trực tiếp, thường xuyên là Thường trực Tỉnh ủy, cùng sự đoàn kết, thống nhất, nỗ lực phấn đấu của toàn thể công chức, người lao động, đoàn viên, hội viên Cơ quan Văn phòng Tỉnh uỷ đã đạt được những kết quả tích cực, toàn diện trên các lĩnh vực.

Thủ trưởng và tập thể lãnh đạo cơ quan Văn phòng Tỉnh ủy thực hiện nghiêm túc, hiệu quả các cam kết trách nhiệm tại Hội nghị dân chủ năm 2024. Thực hiện tốt việc công khai, minh bạch trong hoạt động quản lý, điều hành. Thường xuyên đối thoại, trực tiếp, lắng nghe ý kiến phản ánh, đề xuất của công chức, người lao động; quan tâm, chăm lo cải thiện, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho công chức, người lao động. Đảm bảo kịp thời kinh phí chi thường xuyên và đột xuất; chi tiêu đúng chế độ, chính sách theo quy định…

Đồng chí Trần Nguyễn Hiền Anh, Tỉnh ủy viên, Trưởng Ban Nội chính Tỉnh ủy, Bí thư Đảng ủy,
Chánh Văn phòng Tỉnh ủy phát biểu và giải đáp ý kiến tham gia của công chức, người lao động tại Hội nghị

Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác dân chủ cơ sở tại cơ quan vẫn còn một số hạn chế, như: Việc quán triệt, triển khai các văn bản về công tác dân chủ ở cơ sở có việc hiệu quả chưa cao; hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân cơ quan có mặt còn hạn chế.

Năm 2025, Đảng ủy, Lãnh đạo, Công đoàn cơ quan Văn phòng Tỉnh ủy tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo, đẩy mạnh thực hiện việc quán triệt, tuyên truyền và tổ chức thực hiện các văn bản của Đảng, Nhà nước, của tỉnh về thực hiện dân chủ ở cơ sở, trọng tâm là Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở; tiếp tục tổ chức thực hiện hiệu quả Quy chế làm việc, Quy chế dân chủ; đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Chỉ đạo Quy chế dân chủ cơ quan Văn phòng Tỉnh uỷ; cụ thể hóa việc thực hiện dân chủ ở cơ sở trong chương trình, kế hoạch hoạt động của cơ quan; nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu Đảng ủy, Thủ trưởng cơ quan, Chủ tịch Công đoàn trong lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện các nhiệm vụ. Tập thể lãnh đạo cơ quan thường xuyên công khai để công chức, người lao động cơ quan biết, tham gia ý kiến và kiểm tra, giám sát các nội dung theo quy định.

Đồng chí Vũ Văn Tịnh, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Chánh Văn phòng Tỉnh ủy,
Chủ tịch Công đoàn cơ sở Văn phòng Tỉnh ủy phát động thi đua năm 2025

Chỉ đạo các tổ chức đoàn thể trong cơ quan tăng cường nắm tình hình, tâm tư, nguyện vọng của công chức, người lao động; tuyên truyền, vận động công chức, người lao động tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước; nâng cao hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân, nhất là công tác giám sát và phản biện xã hội... nhằm kịp thời đề xuất, kiến nghị với thủ trưởng cơ quan lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các giải pháp phát huy hiệu quả Quy chế dân chủ; đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của công chức, người lao động; biểu dương những cá nhân, tổ chức có thành tích tốt trong công tác. Từng cá nhân công chức, người lao động cơ quan nâng cao ý thức tự giác, gương mẫu chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế cơ quan.

Thủ trưởng cơ quan Văn phòng Tỉnh ủy và đồng chí Chủ tịch Công đoàn cơ quan
ký Cam kết trách nhiệm năm 2025

Tiếp tục phát huy những thành tích, kết quả đã đạt được; năm 2025, công chức, người lao động, đoàn viên Công đoàn cơ quan Văn phòng Tỉnh ủy nỗ lực khắc phục khó khăn, phát huy dân chủ, tăng cường đoàn kết, phấn đấu hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao và đạt được chỉ tiêu thi đua đã đề ra.

Tổ biên tập thông tin Văn phòng Tỉnh ủy